Het nieuwe wetboek is een grondige herstructurering van het wetboek zoals we dat nu kennen. Concreet betekent het nieuwe wetboek dat er een verschuiving plaatsvindt van zitting naar voorbereiding. Het biedt mogelijkheden voor meer sturing en regie door het OM op het proces, met name in het voortraject. Te vaak zien we dat zaken langer duren dan gewenst. We beogen met het nieuwe wetboek dat we zittingen compacter en efficiënter gaan doen en zaken gaan versnellen. Procesmanagement hoort daar bij en het leidt, net zoals we dat nu doen in het processturen, tot efficiency en verbetering van de kwaliteit van ons werk. Deze processturing, vormgegeven door de proceskringen en het PI-team die de samenhang bewaakt, gaat in aanloop naar het nieuwe wetboek alleen maar belangrijker worden. De proceskringen zijn de voorlopers in kennis en kunde op het gebied van de nieuwe processen. Zij kunnen vooruitkijken, meedenken en voorbereiden. Graag zou ik een beroep doen op heel veel collega’s om daar enthousiast aan mee te doen.

In deze nieuwsbrief geeft het programmateam een update op het gebied van een aantal belangrijke expertises. Eén daarvan, imple­mentatie, wordt in een apart artikel uitgelicht. Dit artikel geeft een eerste antwoord op de vragen hoe, wanneer en door wie de wijzigingen in het nieuwe wetboek worden opgepakt en ingevoerd. Benieuwd naar de meer juridische kost en de daadwerkelijke wijzigingen? In twee inhoudelijke artikelen worden het overgangsrecht en de buiten­gerechtelijke afdoening uitgelicht.